Rokus Harder

In mijn coaching hanteer ik een positieve en waarderende benadering. Ik besteed aandacht aan jouw sterktes, waarden, energiebronnen en verlangen. Dit omdat ik ervan overtuigd ben dat groei ontstaat wanneer je zelf ontdekt wat jou laat stralen. Ik help je om die levensstroom bij jezelf te herkennen, te verwoorden en te vertalen naar concrete stappen die bij jou passen.

Gelijkwaardigheid is een belangrijk uitgangspunt in mijn coaching. Jij als coachee zit aan het stuur: jouw vraag, jouw tempo en jouw antwoorden bepalen onze route. Ik breng openheid, nieuwsgierigheid en professionele begeleiding. Jij brengt jouw vraag, verlangen, ervaring en bereidheid om jezelf beter te leren kennen. Samen creëren we een veilige ruimte waarin vertrouwen, interactie, inzicht en beweging ontstaat. In afstemming met jou als coachee, maak ik gebruik van coachingsvormen zoals NLP of Energetische coaching.

Nieuwsgierigheid en blijven leren is de rode draad in mijn leven. Van jongs af aan ben ik gefascineerd door ontdekken, leren en groeien. Ook al ging dit leren voor mij niet altijd 'vanzelf', dyslexie gaf me daarin wel een aantal uitdagingen. Mede daardoor heb ik ook geleerd om anders te denken en creatieve oplossingen te vinden, er zijn altijd meerdere wegen naar Rome. Als coach geeft de levenservaring van 'leren en andere wegen zoeken' mij een mooie basis om me te verbinden met anderen en samen te ontdekken wat er nog meer is en wat echt belangrijk is voor jou. Dat werk geeft mij nu energie en daar wil ik graag in verder.

In het bedrijfsleven veranderde ik regelmatig van rol en heb meerdere carrièreswitches gemaakt op het gebied van service, marketing, regionaal management en business management. Hierin heb ik heel uiteenlopende posities gehad als engineer, projectleider, teamleider en directeur. Door de jaren heen werkte ik altijd in een internationale omgeving en woonde en werkte ik naast Nederland ook in India, Libië en Turkije. Het werken in de diversiteit van functies en culturen geeft mij energie en heeft mij geleerd om makkelijk verbinding te maken met mensen met uiteenlopende achtergronden en denkbeelden.

Mijn interesse in psychologie (de mens) en persoonlijke ontwikkeling is er altijd geweest. In 2019 groeide deze interesse uit tot een duidelijke professionele richting en verlangen om hier in verder te groeien. Inmiddels coach ik al bijna vijf jaar en heb ik meer dan 60 mensen mogen begeleiden, zowel binnen als buiten Philips. Trainingen die mij hierin verdieping gaven en ondersteunden zijn:

• 1^e jaar Psychologie – Open Universiteit – 1989
• Persoonlijk Traject – ITIP School voor leven en werk – 2020
• Coachen van collega's – Schouten en Nelissen – 2022
• Driejarige opleiding – ITIP School voor leven en werk – 2023
• Teamcoaching – Boertien Vergouwen Overduin – 2023
• Energetisch coachen – ITIP School voor leven en werk – 2025
• Loopbaan coaching – Alba academie – 2026
• NLP-practitioner – UNLP – 2026

NOBCO accreditatie: op basis van training en ervaring heb ik in juli 2026 een aanvraag gedaan voor Practitioner Coach bij de beroepsvereniging van coaches in Nederland (NOBCO). Deze  wordt nu beoordeeld en verwacht ik in oktober dit jaar.